Структура и органы управления образовательной организацией

Заведующий МБДОУ "Детский сад №10 "Гусельки"

·        планирует, организует работу Детского сада и осуществляет контроль за его деятельностью; 

·        распоряжается имуществом Детского сада в пределах, установленных действующим законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом, выдаёт доверенности; 

·        подписывает финансовые и иные документы, касающиеся уставной деятельности Детского сада; 

·        устанавливает структуру и утверждает штатное расписание Детского сада в пределах выделенного фонда оплаты труда; 

·        издаёт приказы, отдаёт распоряжения и указания, обязательные для исполнения  всеми работниками; 

·        осуществляет приём на работу, перевод и увольнение работников Детского сада,  заключает трудовые договора  и дополнительные соглашения к ним, прекращает с работниками трудовые отношения, а также  отстраняет от работы работников, находящихся в нетрезвом состоянии, состоянии наркотического или токсического опьянения, а также работников, не прошедших медицинское обследование (осмотр), вакцинацию; 

·        утверждает Правила внутреннего трудового распорядка, должностные инструкции работников Детского сада. Разрабатывает и принимает локальные нормативные акты, регулирующие педагогическую, социальную, финансово-хозяйственную деятельность  Детского сада; 

·        применяет к работникам Детского сада меры поощрения и налагает на них дисциплинарные взыскания, несёт ответственность за уровень квалификации работников; 

·        обеспечивает выполнение санитарно-гигиенических, противопожарных требований, обеспечивает антитеррористическую защищённость, выполняет требования охраны труда  и иные требования по охране жизни и здоровья участников образовательных отношений; 

·        обеспечивает  конфиденциальность документов, содержащих персональные данные; 

·        самостоятельно решает все вопросы деятельности Детского сада, за исключением вопросов, отнесённых к компетенции Учредителя, органов коллегиального управления; 

·        обеспечивает взаимодействие и сотрудничество с предприятиями, организациями, учреждениями, общественными организациями;

·        заключает договоры, муниципальные контракты, соглашения от имени Детского сада; 

·        обеспечивает материально-техническое оснащение воспитательно -образовательного процесса, оборудование помещений в соответствии с государственными федеральными образовательными стандартами дошкольного образования,  местными условиями и требованиями в пределах  финансовых средств, обеспечивающих выполнение муниципального задания; 

·        обеспечивает выполнение финансово-хозяйственного плана; 

·        создает условия для реализации основной образовательной программы дошкольного образования и дополнительных общеразвивающих программ в соответствии с лицензией; 

·        осуществляет прием детей и комплектование групп в соответствии с направлением Департамента образования и молодежной политики администрации города Нефтеюганска; 

·        контролирует воспитательно-образовательный процесс, используя всевозможные формы контроля; 

·        создаёт условия  и контролирует, в целях охраны и укрепления здоровья воспитанников, работу пищеблока и медицинского персонала; 

·        несет ответственность перед детьми, их родителями (законными представителями), государством, обществом и Учредителем за результаты своей деятельности в соответствии с функциональными обязанностями, предусмотренными квалификационными характеристиками, трудовым договором (контрактом) и Уставом; 

·        обеспечивает разработку программы развития Детского сада; 

-осуществляет контроль соблюдения требований безопасности при перевозке автотранспортом организованных групп детей к месту проведения массовых мероприятий.

·        осуществляет иные полномочия, связанные с  уставными целями Детского сада в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.  Права заведующей Детским садом определяются трудовым договором с Учредителем. В отсутствие руководителя его обязанности выполняет заместитель, на которого обязанности возложены приказом Учреждения. 

Общее собрание работников МБДОУ «Детский сад № 10 «Гусельки»

• рассмотрение вопроса по внесению изменений в Устав Учреждения;
• принятие правил внутреннего трудового распорядка, коллективного договора;
• принятие локальных нормативных актов, регулирующих трудовые отношения с работниками Учреждения;
• определение критериев и показателей эффективности деятельности работников для положения об оплате труда работников Учреждения;
• выборы представителей в Наблюдательный совет Учреждения  из числа работников Учреждения и в комиссию по урегулированию споров.
• рассмотрение вопроса о представлении работников Учреждения к награждению;
• обсуждение вопросов состояния трудовой дисциплины и мероприятий по её укреплению;
• рассмотрение вопросов охраны труда работников, создание условий для сохранения жизни и здоровья воспитанников в Учреждении;
• рассмотрение иных вопросов деятельности Учреждения, принятых Общим собранием работников Учреждения к своему рассмотрению либо вынесенных на его рассмотрение заведующим Учреждения.

​

​Педагогический совет – постоянно действующий коллегиальный орган управления Учреждения, организованный в целях совершенствования образовательной деятельности, повышения профессионального уровня педагогических работников. В состав педагогического совета входят заведующий Учреждения, заместитель заведующего по воспитательной и методической работе, старшие воспитатели. педагогические работники Учреждения. Председателем Педагогического совета является заведующий Учреждения – Курмачева Ирина Анатольевна.

Педагогический совет МБДОУ «Детский сад № 10 «Гусельки»

• разработка и принятие образовательных программ, планов деятельности Учреждения и программы развития Учреждения;
• принятие основных направлений развития Учреждения, определение методов, средств обучения и воспитания, образовательных технологий;
• анализ результатов педагогической диагностики, достижения целевых ориентиров дошкольного образования воспитанниками Учреждения;
• подведение итогов деятельности Учреждения за учебный год;
• определение содержания методической работы Учреждения;
• разработка и принятие локальных нормативных актов Учреждения в части, затрагивающей права воспитанников;
• рассмотрение вопросов организации дополнительных образовательных услуг воспитанникам, в т. ч. платных образовательных услуг;
• выдвижение кандидатур педагогических работников Учреждения, представляемых к поощрению, награждению;
• выборы представителей в состав комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений.

​

​​Управляющий совет Учреждения - постоянно действующий коллегиальный орган управления Учреждением, созданный с целью расширения коллегиальных, демократических форм управления в решении вопросов организации образовательной деятельности; взаимодействия родительской общественности и Учреждения. Из своего состава Управляющий совет Учреждения избирает председателя.

Управляющий совет МБДОУ «Детский сад № 10 «Гусельки»

• принятие программы развития Учреждения;
• согласование образовательных программ Учреждения, правил внутреннего распорядка воспитанников Учреждения;
• установление режима непосредственно образовательной деятельности воспитанников по представлению Педагогического совета, в том числе продолжительности учебной недели, времени начала и окончания занятий;
• участие в проведении самообследования деятельности Учреждения по итогам учебного года;
• представление ежегодного публичного отчёта Учреждения общественности и Учредителю;
• содействие в привлечении Учреждением средств из внебюджетных источников;
• участие в определении системы стимулирования результатов качественного труда работников Учреждения;
• принятие положения об Управляющем совете Учреждения, изменений в него;
• иные полномочия, закрепленные за Управляющим советом по решению Учредителя Учреждения.