Педагогам и сотрудникам

Методические материалы

Ресурсный центр

На основании приказа Департамента образования администрации города Нефтеюганска от 16.03.2023 № 233-п «Об организации деятельности ресурсных центров в образовательных организациях, подведомственных департаменту образования администрации города Нефтеюганска» в дошкольном учреждении организована работа ресурсного центра по организации комплексного сопровождения детей с расстройствами аутистического спектра.

План работы по организации ресурсного центра МБДОУ «Детский сад № 10 «Гусельки» (далее - МБДОУ) по направлению комплексного сопровождения детей с расстройствами аутистического спектра на период с 01.04.2023 по 01.04.2024 год

Мероприятия

Срок

Ответственный

1

Разработка положения и плана работы Ресурсного центра   

Апрель 2023 года

Старшие воспитатели

2

Дистанционное консультирование педагогических работников образовательных организаций города Нефтеюганска

В течение года

Воспитатели

Специалисты

Старшие воспитатели

Заведующий

3

Подготовка и проведение мастер-класса "Использование технологии сенсорной интеграции в работе с детьми с расстройствами аутистического спектра"  

Сентябрь 2023 года

Старшие воспитатели

Педагог-психолог

4

Подготовка методических материалов на бумажном и электронном носителях  

В течение учебного года

Воспитатели

Специалисты

Старшие воспитатели

5

Разработка и информационное сопровождение раздела официального сайта о деятельности Ресурсного центра

В течение года

Старшие воспитатели

6

Подготовка методических рекомендаций по направлениям работы, публикаций о деятельности Ресурсного центра

В течение учебного года

Старшие воспитатели

7

Подготовка и проведение семинара "Организация работы по речевому развитию с детьми с расстройствами аустического спектра

Январь 2024 года

Старшие воспитатели

Учитель-логопед

Музыкальный руководитель

8

Установление и развитие внешних связей с другими образовательными, культурными и досуговыми организациями

В течение года

Старшие воспитатели

Воспитатели

Специалисты

Заведующий

9

Мониторинг реализуемого плана деятельности и написание отчета

Два раза в год

Старшие воспитатели

Локальные нормативные акты

Профсоюзная организация

  • Представительство и защита социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов профсоюза
  • Контроль за соблюдением законодательства о труде и охране труда
  • Улучшение материального положения, укрепление здоровья и повышение уровня жизни членов профсоюза
  • Информирование членов профсоюза о работе профсоюзной организации
  • Приём и учёт членов профсоюза, организационные мероприятия
  • Вовлечение членов профсоюза в профсоюзную работу

Цель работы профсоюзной организации — защита профессиональных, трудовых, социально–экономических прав и интересов работников, повышение их социального статуса

Председатель
Никитина Вера Александровна — педагог-психолог

Заместитель председателя
Рыжкова Алеся Николаевна — воспитатель

Комиссия по организационно-массовой работе
Трушина Елена Хабибрахмановна— воспитатель
Мащенко Екатерина Леонидовна — воспитатель

Комиссия по культурно-массовой и спортивно-оздоровительной работе
Павлик Татьяна Олеговна— воспитатель
Хазова Галина Александровна— машинист по стирке белья

Статистические отчёты

Документы отсутствуют

Снижение бюрократической нагрузки

Разъяснительная работа с педагогическими работниками по вопросу выполняемой ими работы с учетом действующего законодательства Российской Федерации

В целях уменьшения бюрократического давления на педагогических работников, в 2024-2025 учебном году в муниципальном автономном дошкольном образовательном учреждении «Детский сад № 10 «Гусельки» были организованы информационные мероприятия для педагогов. Обсуждались аспекты их деятельности в соответствии с действующими нормами российского законодательства.

Работники учреждения были ознакомлены с приказом Министерства просвещения Российской Федерации №779 от 6 ноября 2024 года, утверждающим список документации, необходимой для подготовки педагогами при реализации общеобразовательных программ и программ дошкольного образования. Данный приказ вступает в юридическую силу 1 марта 2025 года.

Педагогам были предоставлены контактные данные муниципальной и региональной «горячих линий» для консультаций по вопросам снижения бюрократической нагрузки в сфере образования города Нефтеюганска, Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.

Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie». Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie